Plan Compétences Compétivité - PCC

Méthodologie de référence des réseaux de l’UIMM – Union des Industries et Métiers de la Métallurgie – permettant à chaque entreprise de définir des axes de progrès en cohérence avec ses plans de développement

Le PCC est un outil qui poursuit trois objectifs principaux

• Guider, accompagner, formaliser une réflexion liée aux problèmes de compétitivité de l’entreprise qui se traduira par l’expression des besoins en compétences de son personnel
• Préparer la construction du plan de formation (annuel ou pluriannuel) lié aux projets de développement industriel
• Optimiser les financements des actions de formation mis en œuvre

En ce sens, le PCC permet d’articuler

• La stratégie de l’entreprise
• Les évolutions organisationnelles
• Le développement des compétences de l’entreprise

Notre approche

Pour développer sa compétitivité,
l’Entreprise dispose de 5 leviers sur lesquels elle peut agir pour progresser :

• La veille et l’innovation
• Le marché
• La productivité
• Les capacités de production
• Le Management des systèmes
   

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Directeur : Isidore TORRES

Téléphone : 02 48 27 51 04  -  isidore.torres@afpi-centre-valdeloire.com