Accompagnement en
Ressources Humaines 

Cartographie
des compétences

La compétence consiste à savoir choisir, mobiliser et combiner des ressources pour agir avec pertinence dans un contexte particulier :

• Ressources personnelles : connaissances, savoir-faire, qualités, culture, ressources émotionnelles…
• Ressources de réseaux : banques de données, réseaux documentaires, réseaux d’expertises…
• Ressources de l’environnement : organisation, matériel…

Nous effectuons pour vous
une Cartographie des compétences de votre entreprise

Elle vous permettra :

• d’identifier les différents postes
• de regrouper les postes en emploi type
• d’établir ou valider les profils d’emploi définissant clairement les compétences et prérequis nécessaires à leur tenue
• de regrouper les emplois par famille de CQP ou diplôme
• de valider la classification et la cotation des emplois au regard des CQP proposés
• de rattacher les emplois types au CQPM, titre ou diplôme (construction cartographie)
• un accompagnement à la mise en œuvre des actions préconisées (plan de formation, recrutement, évaluation,…)

Voir plus en détail
la fiche programme de cette prestation.

                
 
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