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   Relations sociales (EM2 - CQPM 0183)

Objectifs

  • Assurer le relais avec les services d’administration et de gestion du personnel ou la Direction
  • Intégrer les contraintes de base de la législation sociale dans ses pratiques d’organisation et de management de l’équipe

 

Prérequis

 L'admission en formation se fait à l'issue d'un positionnement.

Public concerné

  • Responsable d’une équipe, constituée entre autres d’un ou plusieurs animateurs ou chefs d’équipe.
  • Personnel d’encadrement avec déjà une première expérience du management d’équipe ou technicien choisi pour son potentiel d’animation.

 

    >> TARIF DE LA FORMATION

 

Le tarif est fonction du nombre de jours de la formation
multiplié par le coût par jour et par personne 

 

  • Le code tarif par jour et par personne de cette formation est ci-dessous.
  • Cliquez sur ce numéro pour accéderà la Grille tarifaire codifiée ou cliquez ici  
     


Code tarif formation 

 

Durée

  • 2 jours

Programme de la formation

Introduction : le droit du travail, les conventions collectives, la jurisprudence, le contrat de travail.

Le pouvoir disciplinaire de l’employeur

  • Les différentes sanctions inscrites au règlement intérieur
  • La constitution du dossier et les procédures à suivre

Le contrat

  • les différents types de contrats
  • L’utilisation opportune des CDD

La suspension du contrat

  • L’organisation des congés payés
  • Les suspensions liées à la santé ou à l’état du salarié
  • Les congés spéciaux

La durée et le temps de travail

  • Les « donnes » de l’aménagement du temps de travail
  • les données de l'organisation et des aménagements du temps de travail

Les relations de terrain avec les partenaires sociaux

  • Les droits et devoirs des représentants du personnel, du Comité d’entreprise, des Délégués du personnel, du CSE et des Délégués syndicaux

 

Méthode pédagogique

  • Études de cas (définies à partir de situations réelles d’entreprises)
  • Mises en situation
  • Diagnostic
  • Travaux de sous-groupes
  • Apports didactiques et méthodologiques.

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