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Nos prochaines sessions de formation

  • 31/01/2012, 22/05/2012, 11/07/2012, 02/10/2012 à Blois

 

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Objectifs

  • Quelles actions allez-vous mener dans le cadre de votre plan de développement ?
  • En quoi la réalisation de ces actions contribuent-t-elles à l’atteinte des objectifs économiques de votre entreprise ?
  • Comment envisagez-vous d’intégrer la dimension économique dans votre plan de développement ?

 

Mesurer le niveau et les attentes des participants / économie d’entreprise.
 

Durée

  • 4 jours

Programme de la formation

JOUR 1

 

Notions économiques :

  • L’entreprise et son environnement économique (macro et microéconomie)
  • Présentation de l’entreprise dans le plan de développement :
    - Approche « statique » ou historique
    - Approche « dynamique » ou stratégique

Permettre aux participants :

  • De comprendre l’impact de l’environnement sur une entreprise
  • Faire une présentation de leur entreprise :
    - Qui intègre le contexte
    - Qui fait le lien avec le(s) sujet(s) qu’ils vont présenter lors de la certification

 

Notions financières :

  • Le patrimoine de l’entreprise
     -Notions d’emplois et ressources
    - L’équilibre financier d’une entreprise
    - Notions de fonds de roulement, besoin en fonds de roulement et de trésorerie
  • L’activité de l’entreprise
    - Notions de produits et de charges, coûts fixes et variables, seuil de rentabilité…
    - La formation du résultat


Permettre aux participants de se familiariser avec le vocabulaire financier et de comprendre les mécanismes

 

JOUR 2

 

Les investissements :

  • Les différents types d’investissements
  • Les ressources nécessaires pour les financer
  • Impact d’un investissement sur la structure financière d’une entreprise
  • Les indicateurs : rentabilité et retour sur investissement
  • Méthodologie de calcul de la rentabilité d’un investissement

Permettre aux participants de chiffrer les investissements liés à leur plan développement

 

Analyse économique et financière :

  • Les documents de synthèse :
    - Bilan
    - Compte de résultats
  • Méthodologie de l’analyse.
  • Les indicateurs économiques et financiers.

Permettre aux participants de comprendre le compte de leur entreprise et de communiquer sur le sujet.


JOUR 3

La place de la dimension économique dans le plan de développement :

  • Les différentes dimensions d’un plan de développement (économique – managériale – humaine – commerciale – environnementale – technique – organisationnelle)
  • Le poids de la dimension économique dans l’ensemble et les interactions

Permettre aux participants d’intégrer à sa juste mesure la dimension économique.

 

JOUR 4

Le chiffrage des actions conduites dans le cadre d’un plan de développement :

  • Mesure des impacts financiers
  • Choix d’une méthodologie (fond et forme)
  • Argumenter et valoriser les résultats financiers

Permettre aux participants de présenter la dimension économique de leur plan de développement.

 

Chiffrage des actions menées par les participants dans leurs entreprises.
Synthèse des notions abordées.
À la demande des participants et en fonction de la nature des actions menées, d’autres notions peuvent être abordées comme la gestion des coûts (notions de comptabilité analytique).

 

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