Prérequis

  L'admission en formation se fait à l'issue d'un positionnement fonctionnel.

Public concerné

 Animateur d’une équipe, leader, pilote.

 

    >> TARIF DE LA FORMATION

 

Le tarif est fonction du nombre de jours de la formation
multiplié par le coût par jour et par personne 

 

• Le code tarif par jour et par personne de cette formation est ci-dessous.
• Cliquez sur ce numéro pour accéderà la Grille tarifaire codifiée ou cliquez ici  
   

Code tarif formation 

 

Durée

• 1 jour

Programme de la formation

1 - Les principes de base de la mission tutorale

• Les rôles du tuteur-formateur : du professionnel au social
• Les comportements attendus du tuteur
• Les profils des nouveaux arrivants sur le marché du travail : les caractéristiques des générations baby-boomers, X, Y, Z
• Accueillir et intégrer le tutoré dans son environnement (interne, externe), dans la culture de l’entreprise, dans sa prise de poste

2 - Identifier les savoirs, savoir-faire et savoir-être utiles et les transmettre

• Attribuer les tâches selon une progression cohérente d’acquisition
• Expliquer, guider, montrer
• Faire le lien entre les situations professionnelles et les objectifs de la mission du tutoré
• Veiller au respect des différentes règles de l’entreprise

3 - Evaluer les compétences acquises

• Suivre, corriger et recadrer, si nécessaire, les écarts
• Evaluer les savoirs, savoir-faire et savoir-être en fonction des objectifs et des référentiels

4 - Remonter les informations aux partenaires impliqués dans le processus tutoral

• Remonter les informations utiles à la hiérarchie
• Entretenir la relation avec les organismes de formation partenaires

 

Méthode pédagogique

• Études de cas et/ou simulations
• Travaux de groupe
• Apports méthodologiques
• Socle de savoir-faire Tutorat UIM