
Appui RH
Conseils et prestations pour tous vos projets en Ressources Humaines
Etre capable d’appréhender les mécanismes économiques, comptables et le fonctionnement de l’entreprise.
Première partie :
Notions économiques de base
Etude de cas qui résume les notions abordées dans la première partie (travail en groupes)
Deuxième partie :
Etude de cas et mise en situation
Utilisation de STRAT‘ECO : étude de cas et mise en situation.
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