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Appui RH - Conseil et prestation

Appui RH
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   conduite de projet

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Nos prochaines sessions de formation

  • 22/05/2012, 19/06/2012, 04/07/2012 à Orléans
  • 21/06/2012 au 22/06/2012, 11/09/2012 à Blois
  • le 22/06/2012 à Blois
  • 21/06/2012, 09/07/2012, 10/10/2012 à Bourges
  • 21/06/2012, 09/07/2012, 10/10/2012 à Châteauroux-Diors

 

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Objectifs

  • Structurer et planifier un projet
  • Maîtriser l’ensemble des risques liés à un projet
  • Mesurer l’avancement d’un projet 
  • Appliquer la méthode au suivi de projet de chaque participant

Durée

  • 3 jours

Programme de la formation

Démarche projet - Définitions, concept

Définition et planification du contenu

Mise en œuvre du plan, démarrage du projet

Maîtrise et gestion des modifications

  • Management d’un projet

Management des délais :

  • séquencement des activités, estimation des durées des activités
  • Elaboration de l’échéancier, maîtrise de l’échéancier.

Management des coûts :

  • Planification des ressources, estimation des coûts, budgétisation
  • Maîtrise des coûts 

Management de la qualité :

  • Planification,
  • assurance de la qualité,
  • maîtrise de la qualité 

Management des ressources humaines :

  • planification de l’organisation,
  • obtention des ressources humaines,
  • développement de l’équipe

Management de la communication :

  • planification,
  • diffusion de l’information,
  • rapports d’avancement,
  • clôture administrative

 Management des risques :

  • identification des risques,
  • quantification des risques,
  • élaboration des mesures de mitigation,
  • maîtrise des mesures de mitigation
  • Accompagner un projet : mesurer l’avancement

Organiser le contrôle des risques liés au projet : ressources, qualité, délais

Contrôle des coûts – Révision de coûts objectifs

  • Clôture d’un projet 

Fermeture technique des comptes

Bilan de fin de projet – Conclusions

 

 

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