Objectifs

Sous le contrôle du responsable des achats ou de la direction générale et dans le cadre des normes en usage, le titulaire de la qualification doit être capable de :

• Comprendre la stratégie générale de l'entreprise et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'achats ;
• Analyser les besoins d'achats et d'approvisionnements de l'entreprise ;
• Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs ;
• Identifier et définir les risques liés aux achats ;
• Négocier en veillant à la maîtrise des risques : financiers (prix, paiement), juridiques et fiscaux, techniques et qualité, logistiques (flux, délais, transport) ;
• Rédiger les contrats et les faire valider pour signature ;
• Superviser l'ordonnancement et la bonne exécution des livraisons en relation avec le service qui réceptionne les matières ;
• Autoriser le paiement après vérification et contrôle de la qualité des marchandises reçues ;
• Instruire les réclamations pour livraison non-conforme à la commande,
• Utiliser et gérer l'information et la documentation relatives aux achats ;
• Assurer le suivi et l'activité du service ;
• Se tenir au courant des évolutions économiques et techniques se rapportant à la fonction
• Communiquer en langue étrangère.

Public concerné

• Acheteur débutant,
• Acheteur désireux de se perfectionner et d’acquérir un professionnalisme d ’achats,
• Aides acheteur accédant à la fonction d ’acheteur,
• Personne faisant de l’achat délégués dans les service techniques, production, méthodes, BE.
   

Méthode pédagogique

L’AFPI, avec son équipe d’intervenants, propose une démarche pédagogique adaptée au monde professionnel tout en tenant compte des spécificités de l’individu :

• Entretien de motivation préalable ou évaluation pré-formatives dans le but de définir les besoins en formation
• Richesse des échanges d’une formation inter entreprises.
• Formateurs expérimentés dans le milieu industriel
• Apports théoriques, mises en situation, jeux de rôle et études de cas…
• Nombreuses ressources pédagogiques : salles, vidéo projecteur, caméscope, outillages, Plateforme de Formation en ligne, etc…
• Accompagnement individualisé dans le cadre du projet.
• Un projet, choisi conjointement par l’entreprise et le candidat (en liaison avec l ’AFPI), qui a pour objet de mettre en œuvre une action permettant d’aboutir ou de contribuer à l’achat d’un produit ou d’un service industriel.
• Exemple de projet : rationalisation du nombre de fournisseurs
• Acquisition d’outils et partage d’expériences grâce à une formation terrain.
• Une reconnaissance et une validation des compétences par une certification professionnelle.