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   Usinage Productique

Fraiseur industriel - MQ 2011 06 57 0034

cette qualification m'intéresse

Objectifs

Le titulaire de la qualification, sous le contrôle d’un responsable hiérarchique, réalise des usinages de petites ou moyens séries par enlèvement de matière (métallique ou composite), sur des machines-outils conventionnelles, à partir de dossiers de fabrication et dans le respect des règles de sécurité.

Les activités principales du titulaire de la qualification sont :

  • La préparation de l’environnement de travail,
  • L’analyse et la compréhension des documents liés au travail à exécuter,
  • La préparation de son poste de travail,
  • L’exécution des différentes opérations selon les consignes et les normes,
  • Le contrôle, l’entretien de son poste de travail et la maintenance 1er niveau de son outil de production, la participation à des actions visant à l’amélioration de sa production
  • Les manutentions appropriées.

Le titulaire de la qualification doit être capable de :
1. Ordonner un mode opératoire d’usinage des pièces unitaires ou de petites séries à partir des différents plans de définition.
2. Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries.
3. Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes.
4. Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées.
5. Rendre-compte de son activité (état d’avancement, problèmes rencontrés, …) à ces collègues de travail, à son hiérarchique ou au service concerné.
6. Entretenir son poste de travail et maintenir les équipements en état (nettoyage, rangement, …), réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail.
 

Méthode pédagogique

L’AFPI, avec son équipe d’intervenants, propose une démarche pédagogique adaptée au monde professionnel tout en tenant compte des spécificités de l’individu :

  • Entretien de motivation préalable ou évaluation pré-formative dans le but de définir les besoins en formation
  • Richesse des échanges d’une formation inter entreprises.
  • Formateurs expérimentés dans le milieu industriel
  • Apports théoriques, mises en situation, jeux de rôle et études de cas…
  • Nombreuses ressources pédagogiques : salles, vidéoprojecteur, caméscope, outillages, Plateforme de Formation en ligne, etc…
  • Accompagnement individualisé dans le cadre du projet.
  • Un projet, choisi conjointement par l’entreprise et le candidat (en liaison avec l ’AFPI), qui a pour objet de mettre en œuvre une action permettant d’aboutir ou de contribuer à l’achat d’un produit ou d’un service industriel.
  • Exemple de projet : rationalisation du nombre de fournisseurs
  • Acquisition d’outils et partage d’expériences grâce à une formation terrain.
  • Une reconnaissance et une validation des compétences par une certification professionnelle.
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