Vous situer dans le système complexe de l’entreprise et dans ses projets.
Assurer vos responsabilités économiques, organisationnelles et relationnelles.
Vous impliquer dans une démarche ou une politique qualité et être le garant d’une politique de prévention en matière de sécurité, de conditions de travail et d’environnement.
Être un leader et un animateur reconnu, tant au niveau hiérarchique que fonctionnel.
Être un acteur du changement, attentif aux évolutions technologiques.
Public concerné
Responsable d’une équipe, constituée entre autres d’un ou plusieurs animateurs ou chefs d’équipe.
Personnel d’encadrement avec déjà une première expérience du management d’équipe ou technicien choisi pour son potentiel d’animation
Méthode pédagogique
Évaluation pré-formative. Entretien de motivation préalable.
Séminaire d’intégration.
Formation inter entreprise : mise à disposition d’outils, richesse des échanges dans le groupe, séances sur site.
Individualisation du parcours.
Réalisation d’un projet d’entreprise.
Accompagnement individuel.
Évaluation par un jury de professionnels. Certification UIMM.
Modules de formations pouvant faire partie du projet